Formazione del personale operativo. La produttività e la redditività, in materia di fabbricazione di prodotti in calcestruzzo, dipendono da molti fattori. Un aspetto spesso trascurato è l’aggiornamento continuo dei collaboratori, dato che proprio il personale addetto alle macchine e alla manutenzione con una buona formazione è la chiave per una maggiore produttività e qualità migliore. Vogliamo essere un partner forte anche per quanto attiene l’aggiornamento dei Vostri collaboratori. REKERS organizza regolarmente dei corsi di formazione nello stabilimento di Spelle e presso un impianto in funzione all’interno di uno stabilimento di manufatti di calcestruzzo.

Programmi di training in loco. Anche la formazione di gruppi in loco fanno parte del programma offerto – per operatori dell’impianto, tecnici e naturalmente anche per il personale addetto alla manutenzione. Sia durante la messa in funzione che anche per l’ottimizzazione dell’esercizio in corso.

Taglio individuale. I punti fondamentali, sui quali verte il contenuto proposto nei seminari da noi offerti, si basano sul parco macchine Rekers, tenendo conto in maniera individuale delle conoscenze già acquisite dai partecipanti. Grazie al numero ottimale di partecipanti al gruppo e la combinazione di teoria e pratica si raggiungono elevati successi di apprendimento. I nostri clienti confermano che un collaboratore con una buona formazione risulta essere anche un collaboratore motivato. I vantaggi derivanti dalla partecipazione ad un corso di formazione parlano da sé.

- migliore conoscenza della tecnica della macchina - veloce raggiungimento del potenziale produttivo - cicli di lavorazione ottimizzati e tecnica di sicurezza migliorata - maggiore disponibilità della macchina - migliore qualità del prodotto e scarti ridotti

Per quanto attiene domande relative all’argomento istruzione del personale vogliate contattare il Sigg.